【土木作業員】
【経験者優遇】土木工事の作業員募集
- 経験者優遇
- 交通費支給
- 社会保険あり
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募集内容について
皆さんは、どんな会社ならずっと働きたいと思いますか?
私たちが考える「ずっと働きたい会社」とは、3つの条件を満たす会社です。【1】明るく楽しい職場で、【2】ワークライフバランスが実現できて、【3】給与&キャリアアップが可能。旭野組はこの3つのポイントを重視し、文化や制度として根づかせてきました。それぞれについて、詳しく説明します。
【1】社員同士の仲が良く、職場が明るい!
建設業界で大切なのは人間関係。上司や先輩、同僚と良好な関係が築けたら、仕事がしやすくなりますよね。その点、旭野組は社員同士の仲が良く、社内が活気にあふれているのが特徴です。
社員数は16名。事務職3名、現場監督が4~5名、作業員が約8~9名ほど在籍しています。監督と作業員は、現場では真剣な表情で仕事に打ち込んでいますが、ひとたびオフィスに戻ると、笑顔が絶えません。冗談を言い合い、それとなくお互いの体調や仕事状況を気にかけ合い、困っていることがあれば相談に乗ります。ぱっと見では強面な印象かもしれませんが、仲間想いで面倒見のいいメンバーばかりなんです。
【2】残業はしない。カレンダー通りに休む。
人手不足が慢性化している建設業では、1人当たりの仕事量がかさみがちで、タイトな工期も少なくありません。その点、旭野組は公共工事が約8割を占め、計画的に工事を進めることができます。また、一人ひとりのスキルアップと、チームでの助け合いを重視し、仕事の生産性向上に取り組んできました。そのため現在は無理のないスケジュール進行が可能に。そのため旭野組にはほとんど残業がなく、カレンダー通りに休むことができます。仕事をきっちり定時内で終わらせ、残業せずに帰ることを徹底。日曜・祝日は当たり前のようにきっちり休みます。
メンバーの中には、田んぼなどの農作業を手伝っている社員も複数名いて、田植えや収穫の時期は積極的に有給休暇を取得しています。先祖代々の田んぼを守ることは、このエリアではあたりまえのこと。「田んぼ、しっかりな」と、快く送り出します。また、お子さんや高齢のご両親の面倒を見なければならない仲間もいます。家庭の事情に合わせて休みを取れるのも、うれしいポイントです。
【3】資格取得支援制度で、給与&キャリアアップ。
建設業で働くには資格取得が重要です。スキルが向上し、任される権限が大きくなり、給与もアップします。旭野組では、土木施工管理技士や管工事施工管理技士、造園施工管理技士などの国家資格取得を奨励し、スクールの受講費や教材費、受験費用を全額負担。資格取得した方へのお祝い金や、毎月の手当も制度化しています。
【社員の声/現場監督Kさん】
前職は同業の土木工事会社で、高校卒業後、4年半ほど働いていました。働きながら2級土木施工管理技士を取得し、現場監督も任されるようになるなど、成長とやりがいを感じる日々でした。ただ、あまりに忙しいことがずっと悩みの種になっていたんです。休日出勤や残業が常態化していて、建設業自体から離れようとさえ思っていました。
そんなときに見つけたのが旭野組の求人でした。面接で働く環境について確認したところ、会社の年間稼働スケジュールを見せてもらい、「この通りに休めるよ」とのこと。それが事実ならどんなに素晴らしいだろうと思い、入社することに決めました。希望通り現場監督として働きはじめると、実際にその計画に沿って仕事が進み、カレンダー通りに休めました。しかも驚いたことに、残業がほとんどない。面接時に聞いた「働きやすい環境」は本当だったんだと実感しました。社員同士の仲が良く、チームで協力し合うからこそ、生産性が高いのだと思います。
そうして生まれた時間を使い、1級土木施工管理技士を取得。1級管工事施工管理技士についても、会社の支援金で学校に行かせてもらい取得しました。資格を取得し、道路工事だけでなく、水道工事でも現場監督を務めるようになるなど、仕事の幅が年々広がりました。「担当さんが金子さんでよかった」と言われたときはとてもうれしかったです。今年は資格取得支援制度を活用して、2級造園施工管理技士の資格試験を受験予定です。
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Recruit
求人内容について
職種 | 土木作業員 |
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仕事内容 | 実際に身体を動かして工事をする仕事です。主に小山市内における土木作業を行います。出社後まとまって現場にむかい、現場監督のもと土木作業に従事します。4tダンプの運転や、車両系建設機械等のオペレーター作業のほか、将来的には現場監督にも挑戦可能です。チームプレーを基本とし、仲間同士で助け合いながら品質の高い工事を行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
給 与 | [月給] ¥231,000 ~ ¥253,000(金額応相談) ・技術手当、重機運転手当、その他各種手当(有資格者は毎月支給) ・資格取得支援制度(スクール費用全額負担) ・交通費支給(月5,000円まで) ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(8・12月) ・退職金制度 |
勤務時間 | 08:00~17:00 【休日】 ◆日・祝日、その他は会社カレンダーによる ◆年末年始、夏期休暇 ◆土曜日(4~9月は毎週休み、10~3月の繁忙時期は毎週出勤) 【残業】 ◆実績:月5時間 |
勤務地 | 〒3290214 栃木県小山市乙女2丁目23番地33号(MAP) |
最寄駅 | JR間々田駅 |
Features
この求人の特長
- 交通費支給
- 国籍不問
- 体を動かす
- 経験者優遇
- 制服貸与
- 社会保険あり
- バイク・車通勤OK
- 研修あり
- 学歴不問
- 昇給あり
- 資格取得支援
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About
企業情報について
会社名・屋号 | 株式会社旭野組 |
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所在地 | 〒3290214 栃木県小山市乙女2丁目23番地33号 |
電話番号 | 0285-45-2121 |
会社HP | https://asahinogumi.com |
代表者 | 栗田 賀章 |
設立年月 | 1975年11月 |
事業内容 | 土木工事、道路舗装工事、下水道工事、外構工事 圃場整備工事 (土地改良) 許可番号 栃木県知事 :許可(特-28)第8686号 建設業の種類 ・土木工事 ・鋼構造物工事 ・しゅんせつ工事 ・水道施設工事 ・とび・土木工事 ・舗装工事 ・塗装工事 ・管工事業 ・解体工事 |